新年伊始,銀豐物業集團拉開了人才選拔的序幕——1月3日,人力資源部組織召開多種經營中心總經理公開競聘會。本次競聘會特邀濟南市物業管理協會會長吳洪杰、山東財經大學副教授耿新作為專家評委出席,物業集團董事長、總裁、副總裁、人力資源部、審計監察部負責人參加會議。
競聘會上,三位候選人依次進行了競聘演講與現場答辯,用詳實的內容和客觀的數據闡述了目前崗位工作中取得的業績和對多經中心下一步發展的思路。專家評委對每位競聘者進行點評,結合測評報告有針對性的提出了改進建議。
2020年物業集團人力資源的重點工作之一是要發現、培養有潛力的內部員工,進一步充實管理人才隊伍,競聘上崗是落實這項工作的重要舉措。今后,物業集團將持續進行核心崗位競聘上崗,在集團內營造良性的競爭環境。